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Junge DIVI

Sprachrohr für den Nachwuchs

Im Team für die Zukunft der Intensiv- und Notfallmedizin - unter diesem Motto setzt sich die Junge DIVI für die Interessen junger Fachkräfte in der Intensiv- und Notfallmedizin ein. Hierzu vertritt sie die Perspektiven junger Menschen im Rahmen der DIVI, aber auch darüber hinaus. Die Junge DIVI stellt eine Anlaufstelle für alle jungen Menschen dar, die sich für die Intensiv- und Notfallmedizin interessieren.

Ein weiterer Aspekt, der die Initiative auszeichnet, besteht darin, dass die Interdisziplinarität und Interprofessionalität, welche in intensiv- und notfallmedizinischen Team gelebter Alltag ist, auch in der Jungen DIVI repräsentiert wird. Daher ist es erfreulich, dass unter den über 150 Mitgliedern aus der gesamten Bundesrepublik junge Notfallsanitäter:innen, Fachkräfte der therapeutischen Gesundheitsberufe, der Pflegefachberufe und Ärzt:innen verschiedenster Fachbereiche sowie Studierende der Medizin, der Pflegewissenschaften sowie des Rettungswesen sind. Weitere Interessierte sind jederzeit herzlich willkommen!

„Angesichts des Mangels an qualifiziertem Personal – akut in der Pflege und drohend im ärztlichen Bereich – gilt es Lösungen zu erarbeiten, um zukünftige Fachkräfte langfristig für die Intensiv-, Notfall- und Akutmedizin zu gewinnen. Hierfür möchten wir uns als Junge DIVI aktiv einsetzen und das Sprachrohr für den gesamten Nachwuchs darstellen.“

Dr. Matthias Deininger (Seit Anfang 2022 als Vertreter der Ärzte in Fort- und Weiterbildung im DIVI-Präsidium und Sprecher der Junge DIVI)

220714 mitmachen junge divi

Sei ein Teil der Jungen DIVI und gestalte mit uns die Zukunft!

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Junge DIVI - Newsletter

#JungeDIVIfragt - Karrierewege & Geschlechterrollen in der Intensivmedizin

Aktuell führt die Junge DIVI in Kooperation mit und auf Initiative von Frau Dr. Kathrin Schumann-Stoiber (Leitende Ärztin in der Abteilung Pneumologie, Thoraxonkologie, Schlaf- und Beatmungsmedizin im Klinikverbund Allgäu) eine Umfrage zur privaten und beruflichen Situation der Fachkräfte in der Intensivmedizin durch.

Ziel der Umfrage ist es, basierend auf dem erhobenen Status quo Herausforderungen zu identifizieren und basierend darauf in den kritischen Austausch innerhalb der intensivmedizinischen Fachgesellschaften sowie mit den Verantwortlichen in Kliniken und Politik zu treten, um gemeinsam konkrete Maßnahmen zu erarbeiten und Handlungsempfehlungen abzuleiten, sodass die Attraktivität der Intensivmedizin als Arbeitsumfeld zukünftig noch weiter gesteigert werden kann.

Dies gelingt uns jedoch nur, wenn möglichst viele Fachkräfte aus allen Berufs-, Karriere- und Altersgruppen teilnehmen. Nur so erhalten wir belastbare Daten und können Verbesserungen anstoßen. Daher bitte unbedingt mitmachen und die Umfrage teilen!

TIPP: Gerne auch das PDF-Dokument (Bild auf der rechten Seite) ausdrucken und auf der Intensivstation aufhängen, sodass noch merh Kolleg:innen von der Umfrage erfahren!

Förderprogramme

Aktuell bietet die Junge DIVI neben zahlreichen weiteren Projekten zwei Förderprogramme an. Einerseits das Junge DIVI Intensivfamulatur-Programm für Medizinstudierende ab dem 7. Fachsemester, welches einen tieferen Einblick in die Intensivmedizin bereits während des Studiums ermöglicht und durch ein virtuelles Lehrcurriculum der Jungen DIVI ergänzt wird. Andererseits das Junge DIVI Hospitationsstipendium für alle, die bereits als junge Fachkräfte in der Intensiv- und Notfallmedizin tätig sind und gerne ihre Expertise erweitern möchten. Bei einer zweitägigen Hospitation in einem unserer Junge DIVI Hospitationsszentren können Sie beispielsweise die Teleintensivmedizin, Verbrennungstherapie oder Ähnliches kennen lernen.

Interessierte Fachkräfte können sich für das Hospitationsstipendium bewerben bis zur nächsten Deadline am 31.12.2024. Bis dahin sind es noch

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Hospitationsstipendium

Das Junge DIVI-Hospitationsstipendium wird durch die Jungen DIVI in Kooperation mit der DIVI-Stiftung viermal im Jahr vergeben. Das Stipendium soll den klinikübergreifenden Austausch fördern und dazu dienen, neue Impulse für den eigenen Arbeitsalltag zu gewinnen. Das Stipendium richtet sich an junge DIVI-Mitglieder aller Fachgruppen, die auf Intensivstationen oder in Notaufnahmen tätig sind oder sich wissenschaftliche mit diesen Themen damit befassen.

Voraussetzungen
  • DIVI-Mitgliedschaft
  • Regelmäßige Tätigkeit auf einer Intensivstation oder in einer Notaufnahme

Zusätzlich Mitglied in einer der drei nachfolgenden Gruppen:

  • Ärzt:innen bis zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (außerordentliche Mitglieder)
  • Pflegefachpersonen bis zum Abschluss der Fachweiterbildung Anästhesie/Intensivmedizin oder Notfallpflege
  • Therapeutische Gesundheitsberufe und alle weiteren Berufsgruppen bis maximal 5 Jahre Berufserfahrung
Zielsetzung

Ziel des Junge DIVI-Hospitationsstipendiums ist es, neue klinische oder wissenschaftliche Verfahren sowie Methoden und Abläufe im Alltag an einer anderen Klinik zu erleben, Kontakte zu knüpfen und den klinikübergreifenden Austausch sowie den fachlichen Diskurs zu stärken. Das Erlebte soll einerseits der persönlichen Weiterentwicklung, andererseits als Impulsgeber für die Entwicklung neuer Prozesse und Strukturen in der Heimatklinik dienen.

Umfang

Als Hospitationsdauer ist eine Zeit von zwei Tagen vorgesehen, ggf. kann diese verlängert werden. Durch das Stipendium werden Kosten für Reise und Unter- kunft bis zu einem Maximalbetrag von 500 € erstattet.

Klinikwahl

Neben den DIVI-Hospitationszentren (= Kliniken, die in einem Bereich besondere Expertise aufweisen und sich bereit erklären, Hospitant:innen aufzunehmen) ist auch der Besuch einer Klinik möglich, die zum Erreichen des angestrebten Hospitationsziels geeignet und bei der eine Betreuung durch eine erfahrene Fachkraft der gleichen Berufsgruppe in der aufnehmenden Klinik gesichert ist. Begründete Abweichungen sind selbstverständlich möglich. Präferenziell sind Kliniken in Deutschland als Hospitationsziel auszuwählen, im Einzelfall kann jedoch auch ein internationaler Austausch gefördert werden. Sofern keine konkrete Wunschklinik in der Bewerbung genannt wird, erfolgt die Zuteilung durch die Junge DIVI.

 

 

 

Bewerbungsverfahren

Über die Vergabe des Stipendiums entscheidet eine Kommission aus Vertreter:innen der DIVI-Stiftung und der Jungen DIVI. Der Einsendeschluss für die Bewerbung ist jeweils der letzte Tag eines Quartals (z. B. 31.03.). Das Stipendium muss nach Vergabe innerhalb von 6 Monaten angetreten werden. Pro Quartal werden maximal 4 Stipendien vergeben.
Deine Bewerbung per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. sollte folgende Angaben enthalten:

  • Ein kurzes Motivationsschreiben mit Nennung eines Wunschthemas, das Du gerne kennenlernen oder vertiefen möchtest (z. B. ECMO, Verbrennung, Teleintensivmedizin ...). Du kannst gerne eine konkrete Wunschklinik und – sofern bekannt – eine Kontaktperson vor Ort vorschlagen (max. 1 DIN-A4-Seite)
  • Beruflicher Werdegang (tabellarischer Lebenslauf, max. 2 DIN-A4-Seiten)
Infos zum Download

Informationen zum Hospitationsstipendium als PDF herunterladen

Kontakt

Hast Du weitere Fragen oder möchtest Dich bewerben?
Schreib uns einfach an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Intensivfamulatur

Die Intensivfamulatur ermöglicht es Humanmedizinstudierenden, bereits während ihres Studiums einen tieferen Einblick in die Versorgung schwerstkranker Patient:innen zu erhalten. Bewerben können sich alle Studierende der Humanmedizin ab dem siebten Fachsemester mit Interesse an der Intensiv- und Notfallmedizin.

Voraussetzungen
  • Immatrikulierte Studierende der Humanmedizin ab dem 7. Fachsemester
  • Mindestens zwei absolvierte Famulaturen
Zielsetzung

Die Junge DIVI Intensivfamulatur bietet Studierenden die Möglichkeit, den Alltag und die Abläufe auf einer Intensivstation mitzuerleben, Einblicke in Diagnostik und Therapie intensivmedizinischer Krankheitsbilder zu erhalten, den Verlauf und die multiprofessionelle Behandlung schwerstkranker Patient:innen zu erleben und herausfordernden Kommunikationssituationen beiwohnen zu können. Dadurch kann die Intensivfamulatur prägend für die weitere ärztliche Ausbildung sein, zu einem besseren Verständnis pathophysiologischer Zusammenhänge sowie der Bedeutung interdisziplinärer, multiprofessioneller Zusammenarbeit beitragen und den Stellenwert der Intensivmedizin in der Patientenversorgung bereits im Studium herausstellen.

Umfang

Die Junge DIVI Intensivfamulatur umfasst 30 Kalendertage in der vorlesungsfreien Zeit. Um das klinikübergreifende virtuelle Lehrcurriculum für alle Famulierenden anbieten zu können, ist ein zeitgleiches Absolvieren der Famulatur notwendig. Die Junge DIVI Intensivfamulatur wird daher jeweils zum Ersten der Monate März und September angeboten.

Supervision

Entscheidend für den Lernerfolg im intensivmedizinischen Setting ist eine engmaschige Supervision angesichts der teilweise komplexen Krankheitsbilder mit entsprechend umfangreichen Diagnostik- und Behandlungsverfahren. Aus diesem Grund bietet das Junge DIVI Intensivfamulatur-Programm neben Mentoring vor Ort durch eine:n intensiverfahrene:n Ärztin/Arzt, mit der/dem die überwiegenden Zahl der Dienste gemeinsam absolviert werden, ein begleitendes, lernzielorientiertes Skript sowie ein virtuelles Lehrcurriculum zu relevanten intensivmedizinischen Themen. Durch dieses Angebot ist eine konstante Betreuung der Studierenden in der Praxis vor Ort sowie die Vermittlung der theoretischen Grundlagen für alle Studierenden des Programms mittels virtueller Seminare gewährleistet.

Virtuelles Lehrcurriculum

Die Online-Seminare im Rahmen des virtuellen Lehrcurriculums umfassen Grundlagen typischer intensivmedizinischer Krankheitsbilder (z.B. ARDS, Sepsis), deren Behandlungen (u.a. Beatmung, hämodynamisches Monitoring) sowie Non-technical Skills (z. B. Patienten- übergabe und -sicherheit). Das Lehrcurriculum ermöglicht eine theoretische Ergänzung zur Praxis auf der Intensivstation und bietet den Studierenden während ihrer Jungen DIVI Intensivfamulatur zusätzlich einen klinikübergreifenden Erfahrungsaustausch mit den anderen Studierenden des Intensivfamulatur-Programms.

Klinikwahl

Die Studierenden werden nach erfolgreicher Bewerbung einer der beteiligten Junge DIVI Famulaturkliniken zugeteilt. Es handelt sich dabei um Kliniken mit mindestens einer Intensivstation von ≥10 Beatmungsbetten. Angegebene Klinikwünsche bzw. Wohnortnähe werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Etwaige entstehende Kosten für Unterkunft und Reise zum Famulaturort sind von den Studierenden selbst zu tragen.

Bewerbungsverfahren

Über die Vergabe der Intensivfamulaturplätze entscheidet eine Kommission aus Vertreter:innen der Jungen DIVI sowie des DIVI-Präsidiums. Der Einsendeschluss für die Bewerbung ist 1. bis 31. Mai für den Famulaturzeitraum September und 1. bis 30. November für den Famulaturzeitraum März.

Die Bewerbung erfolgt per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. mit dem Betreff „Intensivfamulatur“ und sollte folgende Unterlagen enthalten:

  • Kurzes Motivationsschreiben (max. 1 DIN A4 Seite)
  • Tabellarischer Lebenslauf (max. 2 DIN A4 Seiten)

Wir bitten im Anschreiben um Nennung von mind. 2 Wunschorten bzw. -kliniken.

Der Einsendeschluss für die Bewerbung ist 1. bis 31. Mai für den Famulaturzeitraum September des gleichen Jahres und 1. bis 30. November für den Famulaturzeitraum März im Folgejahr.


Vergaberichtlinien

Über die Vergabe der Intensivfamulaturplätze entscheidet eine Kommission aus Vertreter:innen der Jungen DIVI sowie des DIVI-Präsidiums. Die Studierenden werden nach erfolgreicher Bewerbung einer der beteiligten Junge DIVI Famulaturkliniken zugeteilt. Es handelt sich dabei um Kliniken mit mindestens einer Intensivstation von ≥10 Beatmungsbetten. Angegebene Klinikwünsche bzw. Wohnortnähe werden nach Möglichkeit berücksichtigt. Etwaige entstehende Kosten für Unterkunft und Reise zum Famulaturort sind von den Studierenden selbst zu tragen.

Anerkennung

Angesichts zahlreicher lokaler Regularien sind alle Teilnehmenden der Jungen DIVI Intensivfamulatur angehalten, vor Antritt der Famulatur selbstverantwortlich beim zuständigen Landesprüfungsamt zu erfragen, ob die Intensivfamulatur, der Ort sowie der Zeitraum den Anerkennungskriterien der jeweiligen Heimatuniversität entspricht. Die Junge DIVI kann leider keine Verantwortung für die Famulatur-Anerkennung übernehmen. Zusätzlich zur Bescheinigung durch die Klinik erhalten alle Teilnehmenden ein Zertifikat der Jungen DIVI, sofern neben erfolgreich absolvierter Klinikfamulatur auch mind. 80% der virtuellen Veranstaltungen besucht wurden.

Infos zum Download

Informationen zum Intensivfamulatur-Programm als PDF herunterladen

Kontakt

Hast Du weitere Fragen oder möchtest Dich bewerben?
Schreib uns einfach an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Für interessierte Kliniken

Haben auch Sie Interesse, mit Ihrer Klinik am Jungen DIVI Intensivfamulatur-Programm teilzunehmen? Dann schreiben Sie uns per Mail Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. mit dem Betreff „Intensivfamulatur“.


Voraussetzung

Voraussetzung ist eine Intensivstation mit mindestens zehn Beatmungsbetten sowie die Bereitschaft eine:n intensiverfahrene:n Ärztin:Arzt während der 30-tägigen Intensivfamulatur den zugeteilten Studierenden als Mentor:in zur Seite zu stellen.


Mehrwert

Die Listung als Intensivfamulatur-Klinik ermöglicht Ihnen neben der Eigenwerbung auch eine Referenz auf der DIVI-Homepage. Unsere bisherigen Erfahrungen belegen, dass sich durch die Famulatur motivierte, engagierte zukünftige Mitarbeitenden aus dem Bundesgebiet auf die eigene Klinik aufmerksam werden und gewinnen lassen. 


Ablauf der Zuteilung

Generell werden wir versuchen die Studierenden nach Präferenz zuzuteilen, demnach können wir leider nicht gewährleisten, dass Sie in jedem Zeitraum eine:n Studierende:n von uns zugeteilt bekommen. Sie erhalten jeweils in den Monaten Juni für eine Famulatur im September, und Dezember für eine Famulatur im März des Folgejahres eine schriftliche Information sollte eine Zuteilung möglich sein, sodass ausreichend Zeit bleibt um klinikinterne Anforderungen (Famulaturvertrag, Arbeitsmedizinische Einstellungsuntersuchung, Impfnachweise) zu initiieren. Für die Durchführung und Einhaltung lokaler Regularien sind Sie als Klinik zusammen mit den Famulierenden im direkten Austausch verantwortlich.


Ihre Bewerbung

Wir benötigen bei Interesse von Ihnen folgende Angaben:

  • Vollständiger Klinikname
  • Ansprechpartner:in für Organisation
  • Klinikinterne Vorgaben für Studierende (z.B. notwendige Impfungen, Dokumente)
  • Angabe, ob Unterkunft und/oder Verpflegung  zur Verfügung gestellt werden kann

Mitmachen

Wer kann mitmachen?

Jede:r die:der sich für die aktive Mitgestaltung der Zukunft der Intensiv- und Notfallmedizin interessiert, ist bei uns willkommen. 

Dies inkludiert im Besonderen:

  • Studierende der Humanmedizin, Pflegewissenschaften, Rettungswesen, Psychologie, Logopädie, Physiotherapie, etc.
  • Auszubildende (Notfallsanitäter:innen, Pflegefachpersonen, Logo-, Ergo, Physiotherapie, Atmungstherapie, Kardiotechnik, etc.)
  • Ärzt:innen in Weiterbildung
  • Fachärzt:innen bis zum Erwerb der
    Zusatzbezeichnung Intensivmedizin
  • Mitglieder der Gesundheitsfachberufe
  • alle weiteren Berufsgruppen bis maximal 5
    Jahren Berufserfahrung
  • sowie alle Fachkräfte bis zum 40. Lebensjahr
Was bieten wir?

Als junge Fachgesellschaftsinitiative möchten wir uns als Ansprechpartner und Interessenvertretung im Rahmen der DIVI und darüber hinaus einbringen. Dabei steht die Multiprofessionalität und Interdisziplinarität, welche die Intensiv- und Notfallmedizin in Deutschland auszeichnet, auch bei uns im Fokus.

Konkret gibt es zahlreiche Angebote wie:

  • Teilnahme an Junge DIVI Förderrprogrammen
  • Teilnahme an Vorträgen & Workshops virtuell sowie in Präsenz
  • Mitwirken in unseren Projekten, Umfragen und Publikationen zu verschiedenen Themen
  • Aktive Mitgestaltung von Inhalten und Rahmenbedingungen der Intensiv- und Notfallmedizin
  • Teilnahme an Social Events wie dem jährlichen Get Together der Jungen DIVI, Abendgestaltung auf dem DIVI-Kongress

Zudem ergeben sich durch die Mitwirkung in unserem Team Möglichkeiten zum Kennenlernen von Gleichgesinnten aus allen Berufsgruppen, zum bundesweiten Austausch, Netzwerken und Lernen mit und voneinander.

Wie kann ich mitmachen?

Je nachdem ob Du erstmal regelmäßig erfahren möchtest, welche Angebote und Projekte wir anbieten oder ob Du Dich direkt aktiv einbringen möchtest, gibt es verschiedene Wege mit uns in Kontakt zu kommen. 

  1. Unsere Social Media Kanäle bieten einen ersten Eindruck, jedoch werden hier nicht alle Events und Projekte präsentiert.
  2. Wenn Du sicherstellen willst, dass Du alle Projekte, Events und Angebote der Jungen DIVI erhälst, dann melde Dich für unseren ca. 2-monatig erscheinenden Newsletter an.
  3. Ergänzend bieten wir eine WhatsApp Gruppe, die zur niederschwelligen Vernetzung der Teammitglieder dient. 
  4. Wenn Du Lust und Zeit hast Dich direkt aktiv einzubringen, dann kontaktiere uns gerne direkt per E-Mail unter: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
Wir wollen Dich kennenlernen!

Wir freuen uns immer, wenn wir neue Mitwirkende kennenlernen dürfen und dadurch mehr über Dich erfahren. Dies ermöglicht es uns gezielte Mitwirkungsmöglichkeiten aufzuzeigen.

Werde DIVI-Mitglied

Sofern Du aktiv bei uns im Team mitwirken möchtest ist eine DIVI-Mitgliedschaft oder Anwartschaft empfehlenswert. Studierende und Auszubildende können hier eine kostenfreie DIVI-Anwartschaft beantragen. Fachkräfte die bereits in der Intensiv- oder Notfallmedizin beschäftig sind, können hier die DIVI-Mitgliedschaft beantragen.

Wann sollte ich mitmachen?
  • Du interessierst Dich für Intensiv- und Notfallmedizin und willst wissen, welche Karrierewege es gibt?
  • Du bist neu im Fachbereich und willst Dich bundesweit vernetzen?
  • Du bist bereits erfahrene Fachkraft und möchtest Dein Fachgebiet aktiv mitgestalten?

... dann bist Du bei uns genau richtig und solltest nicht länger zögern, Dich mit uns zu vernetzen. Je früher Du Dich einbringst, desto besser bist Du informiert und desto umfassender kannst Du von unserem Angebot profitieren und Dich aktiv einbringen. 

Warum sollte ich mich engagieren?

Die Junge DIVI ist eine ehrenamtliche Initiative im Rahmen der DIVI Fachgesellschaft. Alles was Du hier liest und siehst, alle Förderprogramme, Aktivitäten, Projekte sowie Events und weiteren Inhalte der Jungen DIVI wurden und werden von engagierten, motivierten Kolleg:innen und Studierenden in ihrer Freizeit erstellt, gestaltet und am Leben gehalten. Nur durch dieses Engagement kann es uns gemeisam als Team gelingen, die gesetzten Ziele zu erreichen und dadurch einen Beitrag zur Gestaltung unseres Arbeitsumfelds zu leisten. Nur durch Leute wie Dich ist dies möglich!

Was habe ich persönlich davon?

Neben den inhaltlichen Aspekten und der bundesweiten Vernetzung mit Peers und Expert:innen bietet eine aktive Mitarbeit in der Jungen DIVI die Möglichkeit:

  • Projekte eigenverantwortlich (mit Unterstützung unseres Leitungsteams) zu planen, zu koordinieren und umzusetzen
  • erste Leitungs- und Führungserfahrung zu sammeln
  • Kommunikationsskills zu stärken
  • eigene Talente einzubringen & neue zu entdecken (z.B. Visualisierung, Texting)

Unsere aktuellen thematischen Schwerpunkte

Wenn Du Dich für Themen wie Fort- und Weiterbildung, Einarbeitung, Empowerment für Frauen oder Forschungsförderung in der Intensiv- und Notfallmedizin interessierst, dann bist Du bei uns genau richtig. 

Das streben wir an

Wir bieten nicht nur bundesweite Angebote zur Förderung, sondern auch die Möglichkeit aktiv die Zukunft der Intensiv- und Notfallmedizin konstruktiv mitzugestalten. Dies inkludiert das Aufzeigen von Herausforderungen, aber auch die gemeinsame Entwicklung und Implementierung von nachhaltigen Lösungsansätzen. Wir möchten dazu beitragen, dass Arbeiten in der Intensiv- und Notfallmedizin langfrisitig attraktiv bleibt und wir dadurch einen Beitrag zur Sicherung und Steigerung der Mitarbeitenden- wie Patient:innenzufriedenheit und Behandlungsqualität leisten.

Leitbild

Als Junge DIVI möchten wir die Zukunft der intensiv- und notfallmedizinischen Versorgung in Deutschland proaktiv mitgestalten sowie als Ansprechpartner und Interessenvertretung für junge Leute im Rahmen der DIVI aber auch darüber hinaus tätig werden.

Besonders am Herzen liegt uns dabei der klinikübergreifende, interprofessionelle ebenso wie der generationenübergreifende Austausch – beispielsweise zwischen Medizinstudierenden, jungen Ärzt:innen und Pflegefachpersonen aber auch zu Expert:innen der DIVI. Ziel der Jungen DIVI ist es, bereits frühzeitig die Faszination für die komplexe Versorgung kritisch erkrankter Patient:innen auf Intensivstationen, in Notaufnahmen und in der präklinischen Versorgung zu wecken, um langfristig qualifiziertes, motiviertes Fachpersonal zu begeistern, zu gewinnen und nachhaltig zu halten. Nur so ist auch zukünftig eine ausreichende, qualitative Patient:innenversorgung gewährleistet.

Junge DIVI Grundsatzprogramm

Kompakt und transparent für Euch die wichtigsten Informationen, Ziele und Mitwirkungsmöglichkeiten zusammengefasst.

Grundsatzprogramm Junge DIVI

Hinkommen

Die erste Stufe „Hinkommen“ widmet sich den Studierenden und Auszubildenden, um sie für die Fachgebiete Intensiv- und Notfallmedizin zu begeistern. Das soll aus Sicht der Jungen DIVI erreicht werden, indem unter anderem eine gute Lehre sichergestellt wird, Mentoring-Programme etabliert werden und Famulaturen sowie Praktika ermöglicht werden.

Ankommen

Junge Fachkräfte, die entweder nach der Ausbildung oder während der fachärztlichen Weiterbildung in der Intensiv- und Notfallmedizin beginnen, stehen bei der Stufe „Ankommen“ im Fokus. Ziel der Bemühungen hier ist, diese jungen Menschen mit bestimmten Maßnahmen besser auf den oft herausfordernden Alltag auf Intensivstationen und in Notaufnahmen vorzubereiten und diese gut einzuarbeiten.

Bleiben

Einer guten Willkommenskultur nachgelagert sein sollte auch eine attraktive, langfristige Perspektive in der Intensiv- und Notfallmedizin – darum geht es beim inhaltlichen Schwerpunkt „Bleiben“.  In diesem Rahmen will die Junge DIVI Themen wie berufliche Weiterentwicklung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Forschungsförderung vorantreiben. Unter anderem ist dafür geplant, in der DIVI-Akademie eine Lehrplattform zu etablieren, in der sich junge Fachkräfte weiterbilden können.

178
Mitglieder

Projekte

Empowered women in medicine

Das Projekt „Empowered Women in Medicine“ der Jungen DIVI wurde 2023 ins Leben gerufen, um die Position und Vernetzung von Frauen in der Intensiv- und Notfallmedizin nachhaltig zu stärken. Frauen in diesen anspruchsvollen Fachbereichen sehen sich oft mit spezifischen Herausforderungen und Vorurteilen konfrontiert, die ihre berufliche und persönliche Entwicklung beeinflussen. Unsere Initiative zielt darauf ab, diese Hürden zu identifizieren, kritisch zu hinterfragen und durch gezielte Maßnahmen zu überwinden.


Projektziele

Unser Hauptziel ist es, Frauen in der Intensiv- und Notfallmedizin durch ein starkes Netzwerk zu unterstützen und zu fördern. Wir streben danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem Frauen die Möglichkeit haben, ihre Karrierechancen voll auszuschöpfen und gleichzeitig eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben zu finden. Darüber hinaus setzen wir uns für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen ein, insbesondere für schwangere Mitarbeiterinnen, um eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu ermöglichen.


Aktivitäten und Maßnahmen

Im Rahmen unserer Arbeit haben wir mehrere zentrale Aktivitäten und Maßnahmen entwickelt:

  1. Mentoringprogramm (KickOff auf dem DIVI24-Kongress): Im zweiten Jahr unseres Projekts steht das Networking im Mittelpunkt. Beim DIVI24 wollen wir ein Mentoringprogramm ins Leben rufen, das erfahrene Ärztinnen mit jungen Kolleginnen zusammenbringt. Ziel ist es, persönliche Unterstützung und professionelle Orientierung zu bieten, um den Herausforderungen in der Intensiv- und Notfallmedizin besser begegnen zu können.
  2. Interaktive Campfire-Sessions: Diese Sessions bieten eine Plattform für den offenen Austausch zu kontroversen Thesen und Themen wie Mutterschutz, Karrierechancen und Führungsstilen. Hier haben Teilnehmerinnen die Möglichkeit, sich kritisch mit den bestehenden Vorurteilen auseinanderzusetzen und gemeinsam mit Expertinnen Lösungen zu erarbeiten.
  3. Positionspapier „Arbeiten in der Schwangerschaft auf der Intensivstation“: Ein besonders wichtiges Ergebnis unserer bisherigen Arbeit ist das interprofessionell erarbeitete Positionspapier, das konkrete Forderungen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen von schwangeren Mitarbeiterinnen in der Intensivmedizin formuliert.

Zielgruppe

Unsere Initiative richtet sich an alle Interessierten innerhalb und außerhalb der DIVI, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Profession. Insbesondere laden wir Frauen in der Intensiv- und Notfallmedizin ein, Teil unseres Netzwerks zu werden und sich aktiv an der Gestaltung der Zukunft dieses Fachbereichs zu beteiligen.


Fazit

„Empowered Women in Medicine“ ist mehr als nur ein Projekt – es ist eine Bewegung, die darauf abzielt, Frauen in der Medizin zu stärken, zu vernetzen und ihnen eine Stimme zu geben. Gemeinsam können wir viel erreichen, denn: „Empowered women empower women.“


Teilnahme und Kontakt

Wir laden alle Interessierten herzlich ein, am Donnerstag, den 5. Dezember 2024, von 14:45 bis 15:45 Uhr an unserer Campfire-Session auf dem DIVI24 teilzunehmen. Lasst euch inspirieren und bringt eure Ideen ein – wir freuen uns darauf, euch kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Intensiv- und Notfallmedizin zu gestalten.

INTENSIV Summer School

Wir bieten einmal jährlich eine interprofessionelle, multidisziplinäre INTENSIV Summer School in Kooperation mit lokalen Simulationszentren und der DIVI Akademie an! Jedes Jahr sind wir hierfür an einem anderen Ort in Deutschland.

Ziel der Präsenzveranstaltung ist es mit allen Berufsgruppen, die auf Intensivstationen aktiv sind, gemeinsam Grundlagen aus berufsgruppenspezifischer Perspektive sowohl theoretisch als auch praktisch zu betrachten. 


Erstmals fand die Junge DIVI INTENSIV Summer School 2024 in Kooperation mit der TU München statt. Erste Summer-School der Jungen DIVI war voller Erfolg!


Bewerbung

Bewerben können sich alle Auszubildenden, Studierenden und jungen Fachkräfte (Pflegeberufe, Atmungstherapie, Logopädie, Physiotherapie, Psychologie, Human- & Notfallmedizin), die sich für Intensivmedizin interessieren oder seit kurzem (<6 Monate) in diesem Bereich tätig sind.

Der Bewerbungszeitraum wird jedes Jahr über den Junge DIVI Newsletter und unsere Instagram-Seite bekannt gegeben.


Inhalt

Neben kurzen Vorträgen besteht die Veranstaltung primär aus interaktiven Trainings in multiprofessionellen Kleingruppen vom Schockraum bis zur Intensivtherapie. Inhaltliche Schwerpunkte sind neben klassischen Themen zum interprofessionellen Management von Intensivpatient:innen auch "Non Technical Skills" wie Kommunikation, Ethische Aspekte und soziale Interaktion auf der Intensivstation. 

Fallbesprechung

Du stehst am Anfang Deiner Karriere oder bist schon länger in der Notfall- und Intensivmedizin und möchtest Dein Wissen vertiefen? ... dann haben wir genau das Richtige für Dich!

Jeden letzten Mittwoch im geraden Monat um 18:30 Uhr findet die interaktive Fallbesprechung rund um die Notfallmedizin statt. Besonders interessant dabei, jedes Thema wird aus der Perspektive von vier Professionen betrachtet und diskutiert. Dadurch wird nicht nur das interprofessionelle Verständnis gesteigert, sondern es bietet Aha-Effekte und Lernerfolg für alle Berufsgruppen. Du bist neugierig geworden? – dann einfach Einloggen, Zuhören und Fragen stellen!

Thematisch werden wir diverse Themen behandeln, von der pädiatrischen Reanimationen, schwieriger Atemwegsmanagement oder Rettung eingeklemmter Personen – in unseren Fallbesprechungen kommen zahlreiche Aspekte zur Sprache, die Dir im Berufsalltag begegnen.

Möchtest Du Dich aktiv einbringen oder hast einen spannenden Fall, den wir besprechen könnten? … dann melde Dich gerne direkt bei Dominik unter Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein..

Speed Dating "Intensivmedizin"

Du bist neu in der Intensiv- und Notfallmedizin, schon länger dabei oder interessierst Dich generell für Intensiv- und Notfallmedizin? ... dann wähle Dich ein zu unserem nächsten "Speed-Dating" Online-Format.

Das "Speed-Dating" besteht aus einer Reihe von kurzen Impulsvorträgen (ca. 10 Minuten/Vortrag) aus einem Themenbereich und zielt darauf ab Berufsanfänger:innen, Studierenden, Auszubildenden und allen die in der Intensiv- und Notfallmedizin arbeiten Basics näher zu bringen.

Das Motto lautet: Kernaussagen und praktisches Handwerkszeug statt Studienmarathon.

Nächster Termin:

07.11.2024, 17:00 – 19:00 Uhr „Speed-Dating Pädiatrische Intensiv- und Notfallmedizin“

(in Kooperation mit der Sektion Pädiatrische Intensiv- und Notfallmedizin)

Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Den Link zur Einwahl ins virtuelle Meeting erhälst Du vorab über unseren Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. oder unsere Instagram-Seite. Folge uns daher -  es lohnt sich!

Leitungsteam

Dr. David Josuttis

Sprecher der Jungen DIVI



Assistenzarzt Anästhesiologie

BG-Klinikum Unfallkrankenhaus Berlin
Warener Straße 7
12683 Berlin

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Diana Freund

Sprecherin der Jungen DIVI



Pfle­gefach­kraft Anäs­thesie

Studentin der Human­me­dizin

Univer­si­täts­kli­nikum Greifs­wald
Fleisch­mann­straße 8
17475 Greifs­wald

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Louisa Jahnke

Vertreterin der Außerordentlichen Mitglieder



Assistenzärztin Anästhesiologie

Klinikum Dortmund
Klinik für Anästhesiologie, operative Intensivmedizin, Schmerz- und Palliativmedizin
Beurhausstraße 40
44137 Dortmund

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Frida Regner

Team-Koordination Kommu­ni­ka­tion & Orga­ni­sa­tion


Fach­pfle­ge­ex­pertin für Inten­siv­pflege und Anäs­thesie

Univer­si­täts­kli­nikum Carl Gustav Carus Dresden
Fetscher­straße 74
01307 Dresden

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Johannes Marquardt

Team-Koordination Fort- und Weiterbildung



Gesundheits-​ und Kran­ken­pfleger

Student der Human­me­dizin

Univer­sität Witten/Herdecke
Specht­straße 5
50735 Köln

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Dr. Aileen Spiecker­mann

Team-Koordination Politik und Innovation



Assis­tenz­ärztin Unfall­chir­urgie & Ortho­pädie

BG Univer­si­täts­kli­nikum Berg­manns­heil
Bürkle de la Camp-​Platz 1
44789 Bochum

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Dr. Matthias Deininger, MHBA

Team Kommunikation und Organisation



Facharzt Anäs­thesiologie

Uniklinik RWTH Aachen
Pauwelsstr. 30
52074 Aachen

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Christina Rohlfes

Team­ Fort- und Weiter­bil­dung



Logopädin

Atmungstherapeutin (DGpW)

BDH-Klinik Hessisch Oldendorf
Greitstr. 18-28
31840 Hessisch Oldendorf

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Dominik Czech

Team­ Fort- und Weiter­bil­dung



Notfallsanitäter

Praxisanleiter Rettungsdienst

Student der Gesundheitspsychologie 
Institut für Rettungs- und Notfallmedizin (IRuN) 
Holzkoppelweg 8-12 
24105 Kiel 

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Felix Freund

Team Kommu­ni­ka­tion und Orga­ni­sa­tion



Notfall­sa­ni­täter

Klinikum Karlsburg
Herz- und Diabeteszentrum
Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin
Greifswalder Str. 11
17495 Karlsburg

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Dr. Celina Cornelius, DESAIC

Team Innovation und Politik



Fachärztin Anästhesiologie

Universitätsklinikum Heidelberg
Im Neuenheimer Feld 672
69120 Heidelberg

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Dr. Ange­lina Beer

Team­ Fort- und Weiter­bil­dung


Fach­ärztin Pädia­trie

Univer­si­täts­kli­nikum Carl Gustav Carus Dresden
Fetscher­straße 74
01307 Dresden

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